
聯(lián)系我們

長園電力是一家重視人員發(fā)展和內(nèi)部提升人員的企業(yè),一套其他企業(yè)的訓(xùn)練及發(fā)展計劃,培養(yǎng)人才是長園電力最重視的一環(huán)。只有擁有出色的雇員,我們才能為顧客提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。長園電力的發(fā)展軌跡,是首先招募到合適的人才,對他們未來發(fā)展的每一步都有明確的定義。在其職業(yè)生涯的每一段提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)資源。幫助他們快速成長,獲得工作所需甚至是終生受益的技能、知識和價值觀。
長園電力有一套完整的教育培訓(xùn)體系,每年針對各類別和各層級的員工提供不同類型的培訓(xùn)課程。在新員工入職培訓(xùn)之后,伴隨著個人在長園電力的發(fā)展,我們分別提供縱向和橫向兩個方向的培訓(xùn)課程:






1、負責(zé)網(wǎng)站、公眾號的建立與運營;
2、撰寫宣傳文案,定期進行公眾號、官網(wǎng)更新;
3、負責(zé)公司宣傳冊、修訂;
4、負責(zé)公司品牌策劃、宣傳與推廣;
5、負責(zé)公司展會活動組織與開展;
6、其他企劃相關(guān)工作。
1、男女不限,年齡20-38歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、有2年以上制造型企劃、品牌策劃崗位工作;
4、邏輯清晰,具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和驅(qū)動力;
5、熟悉常規(guī)繪圖軟件技能。
1、負責(zé)網(wǎng)站、公眾號的建立與運營;
2、撰寫宣傳文案,定期進行公眾號、官網(wǎng)更新;
3、負責(zé)公司宣傳冊、修訂;
4、負責(zé)公司品牌策劃、宣傳與推廣;
5、負責(zé)公司展會活動組織與開展;
6、其他企劃相關(guān)工作。
1、男女不限,年齡20-38歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、有2年以上制造型企劃、品牌策劃崗位工作;
4、邏輯清晰,具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和驅(qū)動力;
5、熟悉常規(guī)繪圖軟件技能。

